De kinderopvang heeft vaak een uitdaging op het gebied van verzuimreductie en daarom is regie over ziekteverzuim, vitaliteit en preventie cruciaal. De huidige verzuimcultuur leidt tot een situatie waarin het management te weinig grip heeft op verzuim-casuïstiek en het voorkomen van verzuim. Een groot gedeelte van het verzuim bestaat uit grijs verzuim en is beïnvloedbaar. Het is daarom wenselijk om kennis van verzuimmanagement, vitaliteit, gesprekstechnieken en gedragsbeïnvloeding te vergroten.

Deze onderwerpen mogen meer verankerd worden binnen de kinderopvang. Daarnaast mogen de pedagogisch medewerkers meer verantwoordelijkheid dragen voor de keuzes die zij maken met betrekking tot verzuim en vitaliteit.